Um programa de benefícios nada mais é do que uma solução que unifica diversos tipos de benefícios como saúde, assistências e descontos, por exemplo, em um só serviço. Com ele, os colaboradores de uma empresa têm mais opções para escolher como gastar seu salário, já que o Programa de Benefícios surge como uma bonificação.
Um programa de benefícios é vantajoso tanto para quem contrata, quanto para quem usufrui. Para os colaboradores, o programa de benefícios oferece a liberdade de investir em saúde, bem-estar e lazer sem fazer mudanças no orçamento. Já para o RH, oferecer benefícios nas contratações é uma estratégia que atrai profissionais mais qualificados.
Um estudo recente divulgado pela Robert Half, empresa global de consultoria de recursos humanos, revelou que 63,4% dos profissionais disponíveis no mercado dão tanta importância ao pacote de benefícios quanto ao salário.
Quer saber quais são as vantagens de oferecer um programa de benefícios aos funcionários? Clique aqui e leia o artigo que escrevemos sobre o tema.
Como a Rede Total Benefícios pode ajudar?
A Rede Total é uma empresa especializada em desenvolver, implantar e gerenciar programas de relacionamento e de fidelização.
Nossos programas oferecem vantagens e benefícios customizados de acordo com as necessidades, os anseios e as aspirações dos clientes dos nossos clientes.
Oferecemos grandes descontos, promoções exclusivas e acesso à produtos e serviços como seguros e capitalização, assistências saúde, odontológica, medicamentos, desconto em ingressos e outros, em mais de 100 mil estabelecimentos em todo o Brasil.
Clique aqui e conheça todos os benefícios oferecidos pelo programa da Rede Total. Entre em contato com a Rede Total Benefícios e contrate o nosso programa de benefícios.
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